働き方について
社風・風土
豊栄工業は、社内では到底解決が困難な事であっても、社外で協業する中小企業や技術者、アドバイザーの方々と柔軟に連携し前進する術を備えております。
中小企業の立ち位置は、常に脆弱で移り変りが激しいもの。
そんな中でも、仕事の進め方や提案に対し、“よしっ”となれば、事の大小に関らず、トップダウンで取り組む環境があります。
最近は、会社の福利厚生などの行事にも参加できない方が多いと聞きますが、豊栄工業に関して言えば、社員の方々の参加率もかなり高く、和やかな盛り上がりとなります。
数字で見る豊栄工業～働き方篇～
所定労働時間8時間
時差勤務職場あり
年末年始、GW、お盆
慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休暇、
育児休業（男性）、介護休暇
※有給取得は半日単位から可能
数字で見る豊栄工業～社員編～
第１種衛生管理者、プラスチック金型設計士、機械加工技能士、プラスチック成形技能士、各種溶接技能者、プレス作業主任者、特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者、フォークリフト技能、玉掛け技能、クレーン操作、研削砥石取替え等、職長安全衛生教育など
福利厚生
住環境
新卒者家賃補助（通勤困難者）
新卒者で遠方のため通勤が困難な社員に対し、アパートの家賃負担を軽減します。
新築祝い金
社員の持家購入に対し、新築祝い金を支給するとともに、当社主要銀行による有利な利率による融資が受けられる支援をします。
食事
食事補助
出張時など社内規定に基づいて食事代の一部を会社が負担します。
通勤
通勤手当
現在、工場への通勤手段はすべて自家用車となっています。社内規定により、距離に応じた通勤手当を支給します。
その他
定期健康診断
社員の疾病の早期発見と健康の維持増進を目的に、定期的な健康診断を実施しています。
社員販売制度
自社商品（幼児食器等）について、市価より廉価に購入することができます。
互助会
毎月お金を積み立てて冠婚葬祭の備えとして、また社員の突発的な入院による見舞金など、会員どうしで助け会う社内制度です。
退職金制度
当社は、国が設けた退職金制度（中小企業退職金共済制度）に加入していています。
資格取得支援
資格取得のための受講料や受験費用は、社内規定により会社が負担します。
勤続表彰
長く勤めてくれる社員に対し、これまでの労とこれからの期待を込めた表彰制度で、賞状と賞与が贈られます。
慶弔金制度
当社の社内規定により、互助会とは別に会社から慶弔金をお支払いします。
先輩社員の声
Q.豊栄工業のいいところを教えてください。
色々な加工機を持っているので加工内容によって臨機応変に対応できる。学べることが多い。
技能取得に自分で挑戦できること。
金型の設計製造、メンテナンス、成形品からのリバースエンジニアリングなど、オールインパックで対応できること。
問題が生じた時の対応が早い。
社会貢献していることを実感できる製品を多数製造している。
社長、および役員が全社員を気にかけてくれている。仕事でわからないことがあれば、丁寧に教えてもらえる。
本社工場のお弁当がおいしい。
土日休み。
複数の業務に関わることが多いので、いろんな技術が学べる。やる気があれば色んな仕事にチャレンジできる。
自然豊か。
女子トイレの棚が個人で使えるスペースがあってすごく便利。
Q.会社や社員はどんな雰囲気ですか？
意見や考えなどは言いやすい雰囲気だと思います。役職、年齢を問わずフレンドリー。
皆さん家族のように接してくれます。大家族的。
黙々と仕事をしていますが、ここぞという時に助け合います。
個々の能力を生かした仕事をし、和気藹々と働いているイメージ。
ちゃんと挨拶ができる人が多く、明るい雰囲気だと思います。
ドラマや漫画でよくある女のバトル的な展開は全くないので快適です。
実直、ほがらか、素直という印象です。